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2025 육아휴직 급여 신청방법 기간

by 감사라니 2024. 12. 15.

 

육아휴직급여는 육아휴직을 사용하는 동안 근로자에게 지급되는 급여로, 일반적으로 고용보험에서 지원됩니다. 이 급여는 부모가 자녀를 양육하기 위해 일정 기간 일에서 휴직할 때 경제적 지원을 제공하는 역할을 합니다.

 

2025년부터 육아휴직급여가 어떻게 바뀔지는 아직 구체적인 사항이 발표되지 않았지만, 일반적으로는 급여 수준의 인상이나 지급 기간의 연장 등이 예고될수 있습니다.

1. 2025 육아휴직 급여 

2025년부터 육아휴직 급여가 더욱 강화되어, 육아와 경제적 부담을 동시에 지원합니다.

  • 첫 3개월 급여:
    통상임금의 100% 지급
    • 상한액: 250만 원 → 300만 원 인상
  • 4~12개월 급여:
    통상임금의 80% 지급
    • 상한액: 200만 원 → 250만 원 인상
  • 저소득층 추가 혜택:
    소득이 낮은 가정일수록 급여 인상분이 추가 적용됩니다.
  • 육아휴직 조건 
    • 자녀 연령: 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀
    • 근로 기간: 동일 직장에서 6개월 이상 근무
    • 신청 가능 인원: 부모 각각 1년(최대 2년) 사용 가능
     

2.육아휴직 급여 신청시기

육아휴직 급여는 육아휴직 시작 후 매월 신청할 수 있습니다.

  • 첫 급여: 휴직 시작 후 1개월 경과 시 신청 육아휴직 시작 최소 30일 전에 신청
  • 반복 신청: 매월 동일한 방식으로 신청 가능
  • 유의 사항: 신청 기한은 해당 월 이후 12개월 이내에 해야 합니다.
    • 언제: 육아휴직 시작 최소 30일 전에 신청
    • 예외: 긴급 상황의 경우 근로자와 협의 후 단축 가능

3.육아휴직 급여 신청방법

육아휴직 급여 신청은 아래 단계를 따라 진행합니다.

  1. 고용보험 홈페이지 접속
  2. 로그인: 본인 인증 후 개인 회원으로 로그인
  3. 급여 신청: "육아휴직 급여 신청" 메뉴에서 신청
  4. 서류 제출: 필요 서류 첨부 후 제출

온라인 신청 (고용보험 24 홈페이지)

  1. 홈페이지 접속
  2. 로그인:
    • 공인인증서 또는 간편 인증으로 로그인
  3. 신청 메뉴 선택
    • 메뉴에서 "육아휴직 급여 신청" 클릭
  4. 필요 서류 제출:
    • 육아휴직 확인서
    • 급여 신청서
    • 자녀 출생증명서 (또는 주민등록등본)
  5. 신청 완료
    • 입력 정보를 확인 후 제출

방문 신청 (고용센터)

  1. 준비 서류
    • 육아휴직 신청서
    • 육아휴직 확인서
    • 자녀 출생증명서
  2. 신청 장소: 관할 고용센터 방문
  3. 신청 완료: 서류 검토 후 접수 완료

4.육아휴직 급여 신청 필요서류

5.육아휴직 급여 신청시 주의사항

급여 신청 기한: 휴직 종료 후 12개월 이내

자녀 출생증명: 반드시 본인 명의 서류 제출

분할 신청: 육아휴직 기간을 나눠 사용할 경우, 각각의 신청서를 별도로 작성해야 합니다.

6.육아휴직 급여 지급일정

  • 지급 주기: 매월 말일 지급
  • 지급 방식: 본인 명의 계좌로 입금
  • 처리 기간: 신청 후 약 14일 이내 지급

자주 묻는 질문 (FAQ) ❓

Q1. 급여는 언제부터 지급되나요?

육아휴직 시작 후 1개월 경과 후 신청 시 첫 급여가 지급됩니다. 급여는 매월 말일 또는 신청일 기준으로 계좌 입금됩니다.

Q2. 육아휴직 급여는 모든 근로자가 받을 수 있나요?

 육아휴직 조건(6개월 이상 근무 등)을 충족하면 모두 신청 가능합니다.

Q3. 2025년에 시작되는 급여 개편은 소급 적용되나요?

2025년 1월 1일 이후 신청자부터 적용됩니다. 이전 신청자는 기존 규정을 따릅니다.

Q4. 온라인 신청이 어려울 경우 어떻게 하나요?

 가까운 고용센터를 방문해 서류를 제출하면 됩니다.

Q5. 육아휴직 중 퇴직금은 어떻게 계산되나요?

 육아휴직 기간은 근속 기간으로 인정되며, 퇴직금에 포함됩니다.

Q7. 육아휴직 중 회사에서 해고될 수 있나요?

불법입니다. 근로기준법에 따라 육아휴직 사용으로 인한 해고는 금지됩니다.

Q8. 파트타임 육아휴직은 어떤 형태인가요?

 근로시간을 줄이는 대신 일부 급여를 받는 제도로, 2025년부터 도입될 예정입니다.

 

. 2025 육아휴직 급여 인상분 

2025년부터 육아휴직 급여가 더 강화됩니다!

  • 첫 3개월: 통상임금의 100% 지급 (상한액 250만 원 → 300만 원 인상)
  • 4~12개월: 통상임금의 80% 지급 (상한액 200만 원 → 250만 원 인상)
  • 저소득층 지원 확대: 저소득 가정은 추가 인상 혜택 예정

7.2025 육아휴직 개편내용

2025년부터 육아휴직 제도가 더욱 유연하게 개편됩니다.

  1. 파트타임 육아휴직 도입
    • 근로시간을 줄이며 급여를 받는 방식
  2. 기간 연장 가능성 검토 중
    • 특별한 상황에서 휴직 연장 가능첨부파일 다운로드
     

8.육아휴직 기간

  • 최대 1년: 한 자녀당 부모 각각 1년 사용 가능 합니다.
  • 나누어 사용 가능: 예를 들어, 6개월씩 나눠서 두 번 사용 가능 합니다
  • 분할 신청 횟수: 3회까지 가능 합니다

2024년도 고용보험 및 일반회계 기금펌뱅킹 회계마감 및 2025년 예산배정 관계로
실업급여, 육아휴직 급여, 고용안정, 청년일자리도약 장려금 등의 지원금 지급업무가
2024.12.26(목) 18:00 부터 2025.01.03(금) 14:00 까지 중지됨니다.


※ 해당 기간동안 지원금 지급은 되지 않으나, 신청서 작성 등은 가능합니다

 

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