안녕하세요, 공직 사회의 허리 역할을 하는 9급 및 7급 공무원 여러분! 매년 1월 1일이 다가올수록 가장 궁금한 건 '내 월급이 얼마나 오를까?' 일 겁니다. 특히, 복잡한 호봉표와 더불어 연금 기여금, 소득세 등 각종 공제 항목 때문에 세후 실수령액을 정확히 예측하기가 쉽지 않습니다.
이 글은 2026년 예상 봉급 인상률을 전제로, 9급/7급 공무원이 자신의 호봉에 맞는 예상 기본 봉급을 기준으로 삼아 보다 현실적인 실수령액을 예측할 수 있도록 돕는 실용적인 가이드입니다. 복잡한 계산식 대신, 간단한 계산기를 통해 나의 2026년 재정 상태를 미리 확인해보세요.
9/7급 실수령액의 핵심: 공제 항목과 수당 이해하기
봉급 인상률이 3%라고 해서 실수령액이 3% 오르는 것은 아닙니다. 실수령액은 (봉급 + 수당) - 공제의 공식으로 결정됩니다. 특히 9급과 7급 모두에게 공통적으로 적용되는 주요 공제액과 수당을 이해하는 것이 중요합니다.
- ✅ 공제액 (가장 큰 비중): 공무원연금 기여금 (봉급의 약 9%), 건강/장기요양 보험료, 소득세 및 지방소득세. 봉급이 오르면 공제액도 함께 증가합니다.
- ✅ 월 고정 수당: 직급보조비, 정액급식비 등. 이 금액은 실수령액을 직접적으로 늘려주는 중요한 요소입니다. (9급/7급 금액 차이가 있음)
9급과 7급은 호봉별 기본 봉급액 외에도 직급보조비에서 차이가 발생합니다. 7급이 9급보다 월등히 높은 직급보조비를 받아 총 보수액의 차이가 커집니다.
9급/7급 호봉별 2026년 예상 실수령액 계산기
본인의 예상 봉급(기본급)과 고정 수당액을 입력하면, 평균적인 공제율을 적용하여 2026년 예상 실수령액을 산출해 드립니다. 현재 봉급표를 참고하여 2026년 예상 인상률(예: 3.0%)을 적용한 금액을 넣어보세요!
9급/7급 전용 예상 실수령액 계산기 🔢
9/7급 공무원, 월급을 늘리는 두 가지 전략
실수령액은 정부의 인상률 외에도 개인의 노력과 상황에 따라 달라집니다. 특히 9급, 7급 공무원이 실수령액을 효과적으로 늘릴 수 있는 핵심 전략 두 가지를 알려드립니다.
- 전략 1: 매년 호봉 승급 외, 직급 승진에 도전
직급 승진(예: 9급 → 8급, 7급 → 6급)은 기본 봉급액뿐만 아니라 직급보조비까지 크게 상승시켜 실수령액에 드라마틱한 변화를 가져옵니다. 승진은 연금 기여금 증가폭보다 실수령액 증가폭이 더 클 수 있는 가장 효과적인 방법입니다. - 전략 2: 연말정산 시 '세액 공제' 극대화
연금 기여금이나 건강보험료는 고정 공제이지만, 소득세는 연말정산으로 조정 가능합니다. 부양가족 공제, 주택자금 공제, 의료비/교육비 세액 공제 등을 빠짐없이 챙겨야 월별 소득세 공제액을 줄이고 실수령액을 늘릴 수 있습니다.
자주 묻는 질문 (FAQ)
9급 및 7급 공무원 여러분! 오늘 계산해 본 예상 실수령액을 바탕으로 2026년의 재정 목표를 구체적으로 설정해 보세요. 자신의 가치를 높이는 현명한 재테크의 시작이 될 것입니다.